Notre vision

Nous sommes face à un paradoxe : les entreprises comptent sur les managers pour porter les changements, mais oublient souvent que la première chose à transformer, ce sont les managers eux-mêmes…Ils doivent oser adopter de nouveaux comportements et de nouvelles postures pour faire face à des responsabilités nouvelles, qui vont de la gestion opérationnelle à l’élaboration de la vision. Nous voyons combien les managers compétents font la différence : grâce à eux, les collaborateurs sont plus engagés, les équipes plus efficaces et les entreprises plus performantes.
Dans ce contexte, les départements Ressources Humaines et la Direction ont un rôle crucial à jouer : ils portent la responsabilité du développement des managers. Nous voulons permettre à chaque manager de dépasser ses freins et ses croyances limitantes, et de mesurer sa montée en compétence, grâce à un accompagnement adapté. Quelle que soit la taille de votre entreprise, nous vous proposons un service sur mesure, en toute confidentialité.

Félix Hauswirth, fondateur de CapRH, Psychologue du travail de formation, a plus de 15 ans d’expérience dans des multinationales en Suisse (Assurances, Grande distribution, Production). Actif chez Benoit Consulting (Cabinet spécialisé dans les assessments et le management development), il est aussi formateur et expert pour différents Brevets fédéraux (ASFC / HRSE).

Notre engagement

A travers nos expériences et nos compétences, nous vous conseillons avec rigueur et professionalisme.

Notre passion

Nous osons donner notre point de vue, apporter des idées

Notre conviction

L’efficacité et la simplicité sont les conditions d’un succès durable.

Témoignages clients

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