L’accompagnement du manager en période de crise

« À la place des patrons, je m’inquièterais plus de la révolution interne à venir que du coronavirus ». c’est par ces mots quelque peu provocateurs que Sylvie Perragin, Psychologue du travail en France, évoque la pandémie que nous vivons tous. La pandémie. Omniprésence du sujet. Pléthore d’informations. Discours tous azimuts. Qui aurait pu imaginer […]

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Tous coachés?

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«Le spleen n’est plus à la mode, ce n’est pas compliqué d’être heureux»: dans une chanson composée en 2018 avec son frère Roméo Elvis (bel exemple de collaboration), la chanteuse belge Angèle évoque entre autres la difficulté du changement. Elle enchaîne en disant qu’il faudrait tout oublier pour être heureux. Tout oublier… ou alors commencer

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Les compétences «soft», un bon investissement

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La grève des femmes du 14 juin 2019 a marqué les esprits, notamment par ses slogans. Plus de 300’000 personnes étaient présentes, selon différentes sources. Une prise de conscience qui pousse à la réflexion et peut amener des évolutions importantes en Suisse. Les thématiques genre déchaînent les passions; un terrain où la prudence est de

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Comment évaluer le potentiel d’un homme immortel?

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C’est la troisième fois que Laurence m’écrit. Elle est plutôt sympathique, Laurence. Depuis que je l’ai croisée durant mes vacances, elle ne cesse de répéter le bonheur qu’elle a eu de me rencontrer dans ce camping de bord de mer où j’ai loué un bungalow en famille. Elle évoque non seulement des souvenirs qu’elle qualifie

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Faible rotation du personnel: gage de succès?

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Le magazine Bilan vient de publier les résultats de l’enquête «Meilleurs employeurs romands». Il y a notamment un prix qui récompense les meilleures pratiques RH. Parmi les premières places? UBS, le CERN ou les SIG. Les arguments avancés: congé paternité modulable, divers jours de vacances en fonction de l’ancienneté ou encore des cours de yoga

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